Politique de recrutement

Politique de recrutement

ECM est un partenaire historique (depuis 1973) des grands projets de l'industrie française dans les secteurs Aéronautique & spatial, Automobile, Ferroviaire et de la Défense.

Société d'Ingénierie et de Conseil en Technologies avancées, ECM est un expert reconnu dans les métiers de la mécanique et des matériaux (notamment composite), dont la valeur ajoutée repose sur les compétences et le potentiel de développement de ses salariés.

 

ECM oriente sa politique de recrutement sur la recherche de profils à fort potentiel, souhaitant s’investir durablement sur des projets à grande valeur ajoutée.

Savoir-faire, savoir-être, implication et professionnalisme sont les critères d’ECM dans la sélection de ses futurs collaborateurs.

 

Nos métiers :

  • Concepteurs et pilotes pour projets automobiles, aéronautiques, ferroviaires et énergétiques utilisant les logiciels de CAO requis,
  • Ingénieurs et développeurs en électronique et informatique embarquée, ingénieurs en sûreté de fonctionnement,
  • žIngénieurs Calculs : statique, fatigue, thermomécanique, vibrations, aérodynamique…
  • Ingénieurs, Maîtres ou Docteurs pour le conseil en organisation, la gestion de projets et le management de la qualité.
  • Animateurs et formateurs de méthodes de type MCO, AMDEC, SLI…

 

 

Vous êtes passionné de technologie, féru d'innovation ?

 

Vous voulez prendre part à des projets qui préfigureront l'industrie et le monde de demain ?

 

Vous avez envie d'évoluer dans une société où le facteur humain est prédominant ?

 

ECM : innovons aujourd'hui pour mieux concevoir demain !